تقرير إجمالي فرص التدريب والتوظيف للعام الدراسي (2022/2021)

مقدمة:

يشمل تقرير إجمالي فرص التدريب للعام الدراسي (2022/2021)، الخرجين والطلبة المتوقع تخرجهم الذين إستفادوا من خدمات وفعاليات متابعة الخريجين خلال الفصول (الفصل الدراسي الأول "1211"، والفصل الدراسي الثاني "1212"، والفصل الصيفي "1213")، وهو تتويج للتقارير الفصلية الشاملة عن كافة الأنشطة والفعاليات التي نفذها قسم متابعة الخريجين بالتعاون مع منسقي متابعة الخريجين في أقسام شؤون الطلبة  في الفروع، والتي صدرت عن القسم مع نهاية كل فصل دراسي من الفصول المذكورة، ملخص نتائج التقرير:

رسم بياني يوضح نتائج تقرير إجمالي فرص التدريب والتوظيف للعام الدراسي (2022/2021)

رسم بياني يوضح عدد المشاركين في الفعاليات التدريبية في الفروع خلال العام الدراسي (2022/2021)

رسم بياني يوضح عدد المتدربين في المؤسسات المحلية خلال العام الدراسي (2022/2021)

رسم بياني يوضح عدد الخريجين الذين ساهم قسم متابعة الخريجين بتوظيفهم خلال العام الدراسي (2022/2021)

 النتائج الإجمالية:

  1-  نظم القسم ومن خلال منسقي متابعة الخريجين خلال العام الدراسي (161) فعالية تدريبية ما بين دورة، وبرنامج تدريبي، وورشة، وندوة الكترونية تأهيلية ومتخصصة.

  2-  شارك في الفعاليات التدريبية (5783) مشارك/ة من الخريجين والطلبة والمتوقع تخرجهم.

  3-  أرسل القسم (410) متدربين/ات من الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم للتدرب في المؤسسات والشركات المحلية العاملة في السوق الفلسطينية، أو من خلال برامج التدريب العملي للخريجين الجدد.

  4-  ساهم القسم بتوفير فرص عمل دائمة أو جزئية لـ (272) خريج/ة في المؤسسات والشركات المحلية العاملة في السوق الفلسطينية.

الفروع الأكثر مساهمة في النتائج الإجمالية:

  1- فروع الجامعة في طوباس، وجنين، ونابلس، ورام الله، والبيرة، وطولكرم، وغزة، هي الفروع الأكثر تدريباً للخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم من خلال الفعاليات التدريبية، إذ وصل عدد المشاركين في الفعاليات إلى (582) مشارك/ة في فرع طوباس، و(548) مشارك/ة في فرع جنين، و (504) مشارك/ة في فرع نابلس، (495) مشارك/ة في فرع رام الله والبيرة، و(490) مشارك/ة في فرع طولكرم، و(485) مشارك/ة في فرع غزة، خلال العام الدراسي.

  2-  فروع الجامعة في غزة وجنين هي الفروع الأكثر إرسالاً للخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم للتدرب في المؤسسات المحلية، إذ وصل عددهم إلى (158) متدرب/ة في فرع غزة، و (57) متدرب/ة في فرع جنين خلال العام الدراسي.

  3- فرعي جنين وسلفيت هي الفروع الأكثر مساهمة ومتابعة في توظيف الخريجين، إذ وصل عدد الخريجين الذين ساهم في توظيفهم في فرص عمل دائمة أو جزئية إلى (109) خريجين/ات خلال العام الدراسي في فرع جنين، و (35) خريج/ة في فروع سلفيت.

  مقارنة النتائج بالعام الماضي:

جاءت نتائج التقرير الإجمالية لهذا العام (2022/2021) ممتازة، ومرضية لمعظم فروع الجامعة، وبذل منسقي متابعة الخريجين جهوداً كبيرة لتطوير قدرات ومهارات الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم في فروع الجامعة، إذ شارك في الفعاليات التدريبية (5783) مشارك/ة بالمقارنة مع (3632) مشارك/ة في العام الماضي، و(410) متدربين/ات بالمقارنة مع (241) متدرب/ة، وساهمت الوحدة بتوظيف (272) خريج/ة في فرص عمل دائمة أو جزئية بالمقارنة مع (201) خريج/ة في العام الماضي، معللين إلى أن زيادة نتائج التقرير الإجمالي لهذا العام إلى الأسباب الآتية:

  1- الجهود المبذولة من خلال منسق وحدة التدريب ومنسقي متابعة الخريجين في فروع الجامعة في المتابعة مع الخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم.

  2- تنوع خدمات متابعة الخريجين المقدمة للخريجين والطلبة المتوقع تخرجهم من خلال الشركاء من الشركات والمؤسسات العاملة في السوق الفلسطينية.

  3- التخفيف من إجراءات الوقاية والسلامة من فايروس كورونا